Psicología

Sincelejo
Modalidad: Presencial
SNIES: 20446
Duración: 9 Semestres
Registro Calificado: Res. 11309 26-Ago-2013, Vigencia 7 años
Título: Psicólogo

Perfil Profesional

El Psicólogo de la Corporación Universitaria Antonio José de Sucre - CORPOSUCRE, se vincula de forma proactiva al brindar alternativas de solución a la problemática que le rodea no sólo de forma individual; sino también colectiva.

En este sentido, la formación del Psicólogo atiende a los lineamientos dados por el Colegio Colombiano de Psicólogos, en el cual se caracterizan por la responsabilidad social, la actitud investigadora, alto sentido crítico y ético; permitiéndole el desempeño holístico en los distintos campos de la psicología; a través de una intervención innovadora y propositiva; prioritariamente enfatizando en las siguientes áreas:

  • Psicología Social: Dado a  partir del interés científico por el trabajo con la comunidad y grupos humanos diversos y las interacciones que emergen de los mismos, las representaciones sociales y sus signos inherentes pertenecientes a contextos históricos particulares permitiendo la construcción de significados y de esa forma la identificación de manifestaciones conductuales desde una perspectiva investigadora aportante a diversas problemáticas.  
  • Psicología Educativa: En esta área son relevantes los procesos de enseñanza - aprendizaje en escenarios educativos; teniendo en cuenta variables de naturaleza psicológica, neurocognitivas y socio culturales pertinentes en dichos procesos.
  • Psicología Clínica: La formación en el área clínica apunta a un quehacer ético en las intervenciones individuales, atendiendo a las distintas leyes que rigen dicho actuar; de igual forma con aptitud para la aplicación de procedimientos integrales de evaluación, intervención y consultoría en diversos niveles de atención con validación científica. De igual con la promoción y prevención en salud mental, por medio de la identificación de riesgos tanto individuales como colectivos  y el seguimiento de posibles planes de tratamiento.
  • Psicología Organizacional: El psicólogo en esta área posee la capacidad de analizar y comprender, controlar y ejercer influencia en el clima laboral de las organizaciones, haciendo uso de habilidades comunicativas y empatía, manejar y resolver conflictos; llevar a cabo procesos de selección a través de estrategias científicas como la entrevista y la evaluación. Efectuar análisis y descripción de puestos de trabajo teniendo en cuenta competencias.

Perfil Ocupacional

El Psicólogo de la Corporación Universitaria Antonio José de Sucre - CORPOSUCRE, podrá desempeñarse profesionalmente en:

  • Instituciones del sector salud en la atención de primer, segundo y tercer nivel de atención de trastornos del  comportamiento humano.
  • Instituciones formadoras de recurso humano de la profesión o afines, a través de la coordinación, dirección de programas académicos, haciendo uso de procesos de formación complementarias.
  • Escenarios donde se desarrollen programas de promoción y prevención, asistenciales y de rehabilitación en el campo de la salud mental.
  • El campo administrativo como coordinadores o jefes de servicios de salud, en entidades públicas y privadas.
  • El campo administrativo como coordinadores o jefes del Talento Humano, en entidades públicas y privadas.
  • En  programas investigativos formando parte de los equipos inter y multidisciplinarios dedicados a estas actividades.
  • El campo de asesorías para la  creación y desarrollo de empresas del sector privado, el tercer sector y el sector público.
  • En el sector de la educación pre-escolar, primaria, secundaria y superior, en el manejo de los procesos y problemas de aprendizaje y también con la aplicación de sus competencias en el campo organizacional.
  • En las IPS´s en el manejo de pacientes de pre y post quirúrgica y pacientes con enfermedades prolongadas o terminales.
  • En las comisarías de familia u otras entidades públicas y del tercer sector,  en la resolución de conflictos intra familiares.
  • En empresas productoras de bienes y servicios, en lo relacionado con el manejo organizacional.
  • En centros de rehabilitación de alcoholismo y drogadicción.
  • En la RED de Solidaridad y las ONG´s en el manejo de grupos de desplazados.
  • En las Instituciones de orden municipal y departamental para el manejo de asuntos sociales, la Tercera Edad, Niños de la calle, etc.
  • En los centros de rehabilitación penitenciaria.
  • En el sector empresarial, en la dirección de procesos de selección de personal.
  • Como Director de Oficinas de Talento y desarrollo Humano  empresarial.
  • Como orientador y terapeuta en organizaciones estatales y del tercer sector dedicada a la atención de desplazados.